خارطة القدرات
ابنِ القدرة المناسبة. في المستوى المناسب.
اختر المسار أولًا، ثم البرنامج.
يعتمد التسكين على الدور الوظيفي: البرامج ليست متطلبات إلزامية لبعضها، ولا يحتاج كل موظف إلى كل خطوة. تغطي خارطة القدرات أربعة مسارات على ثلاث مراحل، إلى جانب الممكّنات التي ترفع الأداء داخل كل مسار.
اختر المسار، ثم البرنامج
أربعة مسارات تتدرّج على مراحل، ومهارات داعمة لأي مسار، وكل شخص في مكانه حسب دوره.
0:56النص (بالإنجليزية)
Choose a lane first, then the programme. Four lanes: procurement, planning, logistics and leadership. Each grows in stages, up to three, and can end with the Decision to Impact simulation. And enablers that serve any lane: data and digital, continuous improvement, project and change, and commercial and supplier skills. Assess. Select. Develop. Measure. Each person is placed by role, so no one takes everything. Find your path, at tran-sights.com.
أربعة مسارات
اختر مسارك
التخطيط والمخزون وS&OP والطلب
التخطيط والمخزون والطلب
- التخطيط: CPIM
- الرقابة: CPIA وCSSC
- الطلب: CDDP وCFDP
المشروع الختامي: محاكاة Decision to Impact من VCARE Academy بتقديم ترانسايتس
المشترون والتوريد والعقود والفئات
المشتريات والتوريد
- الأساس: CIPS L2 وCIPS L3
- التخصص: CIPS L4 وCCM
- المتقدم: CIPS L5 وCIPS L6
المشروع الختامي: محاكاة Decision to Impact من VCARE Academy بتقديم ترانسايتس
مختصو سلاسل الإمداد والمديرون وقادة التحول
السلسلة الكاملة والقيادة
- التكامل: CSCP
- الإدارة: CSCM
- القيادة: CSCL وSCSCDF
المشروع الختامي: محاكاة Decision to Impact من VCARE Academy بتقديم ترانسايتس
المستودعات والنقل والتوزيع و3PL/4PL
اللوجستيات والتوزيع
- التنفيذ: CSCA
- التخصص: CLTD
- التكامل: CSCP وI34PLS وSCFS
المشروع الختامي: محاكاة Decision to Impact من VCARE Academy بتقديم ترانسايتس
الممكّنات
ترفع الأداء داخل كل مسار
التجاري والموردون
حماية القيمة والعلاقات
CCM · SRM · CASPSC
المشاريع والتغيير
تنفيذ التحول
PMP
التحسين المستمر
تحسين أداء العمليات
Lean Six Sigma: الحزام الأصفر والأخضر والأسود
البيانات والتحول الرقمي
قرارات مبنية على البيانات
DAD · EXB · PEX · PBI · TAB
تخصصات أخرى
كيف نسكّن فريقكم
أربع خطوات
01 · التقييم
الدور والخبرة وفجوة القدرات.
02 · الاختيار
الوظيفة والأولوية والمستوى المستهدف.
03 · التطوير
الشهادات والتعلّم المهني والممكّنات.
04 · القياس
القدرات والأداء والأثر على الأعمال.
تواصل معنا
مدينة نصر، القاهرة، مصر
+20 10 5036 6799
واتساب +20 10 5076 6101
info@tran-sights.com
تابعنا
الشركة
التخصصات
