ترانسايتس: نُحدث التحوّل في الأفراد بالرؤى التي نعرفها.
تزوّد ترانسايتس للتدريب والاستشارات المهنيين والمؤسسات في دول الخليج والمنطقة بشهادات معترف بها عالميًا وتعلّم تطبيقي يقوده خبراء الصناعة. ندرّب في سلاسل الإمداد والمشتريات والجودة وإدارة المشاريع وتحليل البيانات وإدارة المبيعات. كل برنامج يُقدَّم مباشرةً مع خبير، ويستمر على منصة التعلّم الخاصة بنا، ويُقاس بما يتغيّر فعلًا داخل مؤسستكم.
الشهادة تُثبت ما يعرفه الشخص، أما التدريب فيجب أن يغيّر ما يفعله في أول يوم عمل بعده.
في السوق دورات كثيرة، لكن التحوّل الحقيقي قليل. أسّسنا ترانسايتس لسد هذه الفجوة: كل برنامج يقدّمه ممارسون، ويُبنى على مشكلات حقيقية، ويُصمَّم ليخرج المشارك قادرًا على معالجة مشكلة فعلية في عمله.
ممارسون لا محاضرون
أدار مدرّبونا المستودعات، وتفاوضوا على العقود، وبنوا الخطط التي يدرّسونها؛ فهم ينقلون الخبرة، لا المنهج وحده.
عملي في تصميمه
حالات واقعية، ونماذج جاهزة، وتدريبات بنمط الاختبار، ومحاكاة أعمال. يتدرّب المشاركون على مشكلات تشبه ما يواجهونه في عملهم.
معايير دولية
تتبع المناهج الإطار المعرفي الرسمي لـ CIPS وISCEA وVCARE Academy والمعهد الأمريكي للشهادات (ACI)، فتُقاس القدرات وفق مرجع عالمي.
يُقاس أثره في العمل
نحكم على التدريب بما يتغيّر بعده: النتائج والسلوك والأداء، لا الحضور.
كل ما نقدّمه ينبع من اسم واحد.
الرؤى في جانب، والتحوّل في الجانب الآخر، وفي المركز تدريب عملي يقدّمه ممارسون يصل بينهما.
تمكين مجتمعات الأعمال في سعيها نحو النمو المستدام من خلال رؤى تُحدث التحوّل.
المبادئ وراء كل برنامج نقدّمه
ستة تخصصات. ومعيار جودة واحد.
سلاسل الإمداد والمشتريات هي جذورنا الأعمق، والمنهج العملي نفسه حاضر في كل تخصص ندرّسه.
التدريبعملي يقدّمه ممارسوننساعد شركاءنا على بناء قدرات مستدامة من خلال:
- شهادات معترف بها عالميًا
- برامج تطبيقية يقودها خبراء
- تعلّم يستمر على منصتنا
- خطط قدرات لفرق كاملة
خمس خطوات من الرؤية إلى التحوّل
كل برنامج، عامًا كان أو داخل الشركة، يتبع الدورة نفسها.
التدريب الجيد يعود بقيمته. وهكذا نثبت ذلك.
المبادئ وراء كل برنامج نقدّمه.
سبع قيم تحدد كيف نصمّم التدريب ونقدّمه ونقيس أثره.
عقول عظيمة «ليس جيدًا فقط»
نتجاوز حدّ «الجيد بما يكفي» في كل جلسة وكل نتيجة.
الشمول
برامج لكل مستوى، من الوظيفة الأولى حتى القيادة، حضوريًا أو عبر الإنترنت أو داخل الشركة.
الابتكار
صيغ جديدة مثل محاكاة Decision to Impact من VCARE Academy، ومنصة تعلّم تستمر بعد انتهاء الجلسة.
الثقة
اعتماد مباشر يمكن التحقق منه علنًا، ونتائج نستطيع إثباتها.
قائم على العلم
الأطر المعرفية الرسمية ونموذج Kirkpatrick، لا الآراء.
المساعدة
فريق واحد يرافقكم من تحليل الاحتياجات حتى يوم الامتحان.
الاستدامة
قدرات تبقى بعد انتهاء الدورة.
خمس خطوات من الرؤية إلى التحوّل
كل برنامج، عامًا كان أو داخل الشركة، يتبع الدورة نفسها.
الرؤية
افهم الفجوة الحقيقيةنبدأ بالأشخاص وعملهم، لا بقائمة دورات.
التصميم
اختر المسار المناسب في المستوى المناسبتضع خارطة القدرات كل فرد في مسار ومرحلة محددين، فلا يعيد أحد ما يعرفه، ولا يقفز أحد أبعد مما ينبغي.
التدريب
مباشر وعملي ويقدّمه ممارسونجلسات مباشرة في القاهرة أو أونلاين أو داخل الشركة، يقدّمها من يمارسون العمل نفسه.
الممارسة
تدرّب حتى تترسّخ المهارةتدريبات بنمط الاختبار، وحالات واقعية، وDecision to Impact، حيث تتخذ الفرق قراراتها تحت الضغط وترى عواقبها.
التحوّل
شاهد التغيير في العمليعود المشاركون بأدوات يستخدمونها في الأسبوع التالي، وترى المؤسسات أثرها في السلوك والنتائج. هذا هو التحوّل الذي يحمله اسمنا.
اعتماد مباشر من أربع جهات منح دولية
CIPS وVCARE Academy وAmerican Certification Institute وISCEA. ومع كل منها نحن شريك معتمد ومركز دراسة ومركز امتحانات. ونقدّم برامجنا داخل الشركات في دول الخليج وأونلاين.
ونقدّم أيضًا التحضير لاختبارات ASCM (CPIM وCSCP وCLTD) وPMI (PMP) وIASSC (Lean Six Sigma) وWorldCC (CCM وSRM) وICPM (CM).
من أين تحب أن تبدأ؟
تواصل معنا
مدينة نصر، القاهرة، مصر
+20 10 5036 6799
واتساب +20 10 5076 6101
info@tran-sights.com
تابعنا
الشركة
التخصصات
